Artiklid

Kolmapäeval tööelu muutustele keskendunud konverentsi modereerinud ETV saatejuht Margus Saar kirjeldas ürituse sissejuhatuses huumoriga vürtsitatult ka seda, milline töökeskkond ümbritseb teda ERR-is töötades ja kuidas see illustreerib muuhulgas hästi ka neid muutusi, mis tänaseks tööturul aset on leidnud.

Loe edasi https://arileht.delfi.ee/news/uudised/kas-sinul-on-tool-samamoodi-margus-saar-tootingimustest-err-is-rahvast-on-igasugust-hullem-kui-teatris?id=88015563

Organisatsioonikultuuri alustala on usaldus meeskonnaliikmete vahel: kui see kaob ja tekib töökriis, siis tuleb ettevõtte juhid välja vahetada, et usaldust uuesti luua, rääkis personalijuhtimise ühingu PARE tegevjuht Kärt Kinnas Kuku raadio saates «Majandusruum».

Loe lähemalt: https://majandus24.postimees.ee/6821141/personalijuht-lumehelbekeste-polvkonda-pole-olemas-aga-kala-hakkab-madanema-peast

Miks oli eelmise majanduskriisi ajal nii paljudel eestlastel võimalik leida tööd Soomes? Paljuski seetõttu, et Soome ettevõtete seljataga seisavad sealsed pensionifondid, kirjutas LHV pensionifondide fondijuht Romet Enok finantsportaalis.

Loe lähemalt: https://majandus24.postimees.ee/6822516/pensionireformist-kas-soomlased-on-orjad-ja-rootslased-lollid

Postimees kirjutas sel nädalal, et mitu maailma hinnatud tippjuhti on kaotanud ametikoha, sest rikkusid kolleegiga suhtesse astudes ettevõtte eetikareegleid. Eesti Energiaski on selgelt kirjas eetikareeglid.

Loe lähemalt: https://majandus24.postimees.ee/6821195/eesti-energia-juhid-ei-varba-sopru-voi-sugulasi

Postimees kirjutas sel nädalal, et mitu maailma hinnatud tippjuhti on kaotanud ametikoha, sest rikkusid kolleegiga suhtesse astudes ettevõtte eetikareegleid. Swedbankis kui rahvusvahelises ettevõttes on need reeglid selgelt kirjas.

Loe lähemalt: https://majandus24.postimees.ee/6821179/swedbank-pereliige-ja-partner-ei-saa-olla-alluvad