Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Sekretar.ee

Puhkuse arvutamine võib nii mõnigi kord parajat peavalu valmistada. Kui ise kõigile küsimustele vastust ei tea siis tasub abi küsida spetsialistilt. Alljärgnevalt toomegi Sinuni mõned küsimused ja vastused teabevara nõuandekeskusest, kus puhkuste teemal vastab küsimustele tööõiguse teabevara koostööpartner Kristi Sild advokaadibüroost LEXTAL.

Edasi loe sekretar.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

Majandus24

Äsja Euroopa Parlamenti valitud Marina Kaljuranda, Andrus Ansipit, Urmas Paeti, Yana Toomi, Sven Mikserit ja Jaak Madissoni ootavad muuhulgas hüved, mida Eestis järk-järgult kaotatakse

Euroopa Parlamendi saadikud saavad oma töö eest laias laastus kolme liiki kompensatsiooni: palk, hüvitised ja eripension

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2019

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Postimees

BNS

Kuigi Eestis tuleb tööjõudu tikutulega otsida ning palgad kasvavad mühinal, siis äsja avaldatud uuringu järgi plaanivad tööandjad palka tõsta pigem spetsialistidel, mitte klienditeenindajatel ja kontoriametnikel.

Edasi loe tarbija24.postimees.ee

Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2019

• Postimees
• TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

PM Tarbija

«Pöördusin avaldusega töövaidluskomisjoni, sest tööandja jättis mulle mitmel kuul töötasu osaliselt välja maksmata. Tahtsin asja lahendamist kirjalikus menetluses, sest minu poolt on asi selge ja maksmata jätmine töölepingu ning pangakonto väljavõttega tõendatud. Lisaks on sel teemal veel olemas e-kirjavahetus tööandjaga. Töövaidluskomisjon võttis asja menetlusse, aga tööandja ei vastanud mu avaldusele. Saatis ainult mulle ja komisjoni sekretärile kirja, et ta palub oma postkasti rohkem mitte risustada igasuguste teadetega ning tema keeldub vaidluses osalemast.

Nüüd määras töövaidluskomisjon ikkagi asja istungile. Miks sellist vaidlust ei saa töövaidluskomisjonis lahendada kirjalikus menetluses?» küsis lugeja.

Vastab Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja ennetuse ja õiguse alal Meeli Miidla-Vanatalu:

Töövaidluse lahendamise seadus võimaldab küll rahalise nõude avaldust lahendada kirjalikus menetluses, kui nõuete kogusumma ei ületa 6400 eurot. Seda, kas tõendid on piisavad ja nõue nii selge, et asja saab lahendada kirjalikus menetluses, otsustab siiski töövaidluskomisjoni juhataja, mitte avaldaja või vastaspool.

Edasi loe
https://tarbija24.postimees.ee/6692792/lugeja-kusib-mida-teha-kui-tooandja-ei-plaani-ilmuda-toovaidluskomisjoni-istungile