Artiklid

Töövahendusportaali CV.ee tööandjate seas korraldatud uuringust selgus, et vähemalt mõni töötajatele mõeldud lisahüve on enamikus ettevõtetes ning jätkuvalt pakutakse ka uusi hüvesid. Neid on sel aastal pakkuma hakanud 14% uuringus osalenud ettevõtetest. Peamiselt toodi uue hüvena välja spordikompensatsioon, mis muutus sel aastal 100 euro väärtuses kvartali kohta maksuvabaks.

Edasi loe sekretar.ee

Lennart Ruuda
reporter

Rohkem kui kolmandik töötajatest oleksid valmis leppima palgalangusega, kui see tooks kaasa juhtimiskvaliteedi paranemise, selgub tööportaali CV Keskuse värskest uuringust.

Enam kui 1200 töötaja küsitlemisel selgus, et uue ja parema ülemuse nimel oleks rohkem kui iga kolmas töötaja (36 protsenti) valmis leppima väiksema palgaga, kommenteeris uuringut CVKeskus Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt.

Edasi loe tarbija24.postimees.ee

Janno Riispapp
reporter

Võrreldes Eesti keskmise elanikuga kindlustavad väikelinnade elanikud, kes on võtnud eluasemelaenu, ennast ja oma lähedasi võimaliku töökaotuse või tervisega seonduvate riskide vastu rohkem, selgub SEB Elukindlustuse kliendianalüüsist.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

BNS

Töötukassasse on kogunenud ligi 800 miljonit eurot ning kui töötuse määr sarnaselt eelmise majanduskriisiga kiiresti kasvaks, jätkuks vahenditest umbes kolmeks aastaks.

«Töötukassa on teinud arvutusi, kui kiiresti kahaneks majanduslanguse tingimustes töötukassa reserv, kui töötuskindlustusmakse määrad jäävad praegusele tasemele. Näiteks, kui töötuse määr sarnaselt eelmise majanduskriisiga kiiresti kasvaks ning korduks sarnane stsenaarium, jätkuks töötukassa reservist umbes kolmeks aastaks,» märkis riigikontroll värskes aastaaruandes.

Edasi loe majandus24.postimees.ee

Tõnu Mertsina Swedbanki
peaökonomist

Swedbanki peaökonomisti Tõnu Mertsina sõnul hakkab pingeline tööjõuturg üha rohkem majanduskasvu piirama, kuna vaba ja sobiva kvalifikatsiooniga töötajate leidmine koduturul on muutunud üha raskemaks.

Edasi loe majandus24.postimees.ee