Artiklid
- Üksikasjad
Möödunud nädalavahetusel avaldasime ühe tööandja arvamuse selle kohta, et tema arvates on Eestis lapsehoolduspuhkus ebanormaalselt pikk ja selles võib süüdistada ka seda, et naistel on tööturul raskem. Oma kommentaari selle loo peale saatis ka digilahenduste agentuuri ADM Interactive tegevjuht Riho Pihelpuu.
Edasi loe
https://naistekas.delfi.ee/persoon/lugejakiri/ettevotte-tegevjuht-emapuhkuse-ajaks-asendaja-leidmine-voib-tekitada-teatavat-ebamugavust-kuid-sageli-on-probleem-hoopis-juhtimises?id=87271013
- Üksikasjad
Ivar Soopan
Teisest pensionisambast raha väljavõtmise võimalus paneb proovile inimeste kaine mõistuse. Reformi mõjust pole täit aimu selle arhitektidel ega kriitikutel ja tagajärjed avalduvad alles aastate pärast.
Reformi üks olulisemaid vastamata küsimusi on, kui paljud inimesed otsustavad teisest pensionisambast kogu raha välja võtta, maksed peatada või kanda raha oma investeerimiskontole ning hakata ise oma tuleviku eest vastutama.
Pensionikogujate käitumist on võimatu ennustada, kuigi septembris enne eelnõu valmimist püüab rahandusministeeriumi tellitud analüüs sellele küsimusele vastata. Eelnõu sisus see aga midagi ei muuda.
Kui kas või ainult ühest kogumispensionifondist lahkub vaid tuhat inimest oma kogutud 10 000 euroga, siis tähendab see fondi vara vähenemist kümne miljoni euro võrra, mis võib juba mõjutada fondi tulevast tootlikkust ja teises sambas jätkavate rahakogujate tulevase pensioni suurust.
Edasi loe /maaleht.delfi.ee
- Üksikasjad
Kui eile selgus, et keskmine palk kasvas teises kvartalis 7,4%, siis täna teatas statistikaamet, et ettevõtete tööjõukulud kasvasid 10%. Kokkuvõttes olid teises kvartalis võrreldes aasta varasemaga ettevõtete kulud 6% suuremad
Ettevõtted müüsid II kvartalis kaupu ja teenuseid 16,2 miljardi euro eest, mida oli 6% rohkem kui eelmisel aastal samas perioodis.
Edasi loe aripaev.ee
- Üksikasjad
Igal teisel töötajal esineb rahamurede tõttu pinget ja stressi.
Vaatamata kiirele palgakasvule ei ole töötajate hinnangul nende majanduslik toimetulek aastaga paranenud. Lisaks esineb enam kui igal teisel töötajal rahaga seotud murede tõttu pingeid ja stressi, selgus enam kui 9000 töötaja osalusega värskest Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud uuringust.
Loe lähemalt: https://majandus24.postimees.ee/6763588/uuring-kiire-palgakasv-pole-parandanud-tootajate-toimetulekut?_ga=2.207062035.1848496601.1566979416-1667673634.1559723378
- Üksikasjad
Keskmine palk kerkis üle 1400 euro, aga töötaja pole rahul. Kas palgakasv on liiga kiire, on see majandusele hea või halb – vastus nendele küsimustele sõltub sellest, kas Eestile on tähtis lühiajaline või pikaajaline perspektiiv ning mida ühes või teises olukorras edasi tehakse, kirjutab kolumnist Kaire Uusen.
Meenutagem vana nalja, kuidas mees läheb sauna, aga saunamehed on laisad ja ülbed. Mees aga maksab neile väga heldelt. Saunamehed on jahmunud. Järgmine kord võtavad nad mehe kuninglikult vastu, kuid tasuks on siis vaid mõni sent.
Edasi loe aripaev.ee
Lehekülg 590 / 1665
