Artiklid
- Üksikasjad
Keegi meist ei tea täpselt, mida tulevik toob. Selge on see, et 21. sajandil alguse saanud tehnoloogiarevolutsioon toob endaga kaasa hulgaliselt muudatusi, millest paljud ootavad alles ees. Suuri muutusi on oodata ka tööturul ja selles, kuidas inimesi värvatakse ning milline hakkab tulevikus töötamine üldse välja nägema.
Uurisime kolmelt oma ala eksperdilt, milline saab olema värbamine ja värbamisturg aastal 2030 ja kuidas ettevõtted selle jaoks valmistuda saaksid.
Edasi loe maaleht.delfi.ee
- Üksikasjad
Paula Rõuk
Terviseportaali reporter
Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant vastab lugeja küsimuse kohta töötamisel tekkinud tervisekahjustuse hüvitamise kohta
Lugeja küsib: Töötasin kaks nädalat suulise töölepingu alusel ühes Eesti ettevõttes ehitustöölisena, tööd tegin Soomes. Töötasin pikad päevad (10-12 tundi) löökdrelliga ja piikvasaraga. Sain nende tööde tegemisest tervisekahjustuse. Ütlesin tööandjale mitu korda, et just selle töö tegemisest on mul väljakannatamatud valud kaelas ja mõlemas käes. Arst tuvastas mul kaeladiski vigastuse ja vasaku käe lihaste kahjustuse ning paremal käel lateraalse epikondüliidi. Teavitasin tööandjat kirjalikult tööandja antud tööülesannet täites tekkinud tervisekahjustustest ning viitasin ka tööandja kohustusele tervisekahjustuse tekkimist uurida
Edasi loe tervis.postimees.ee
- Üksikasjad
Rait Piir
reporter
Jaapanisse äri tegema või tööle minna tahtjal tuleb arvestada, et seal riigis käib kõik hoopis teisiti kui Euroopas. Nii mõnigi seal tavaline praktika võib Euroopast tulnule olla lausa ðokeeriv.
Edasi loe majandus24.postimees.ee
- Üksikasjad
Koguni iga neljas töötaja Eestis ei saa endale tänavu lubada kahenädalast puhkust, selgus Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee värskest peaaegu 2700 töövõtjat kaasanud uuringust. Peamiselt takistab puhkusele minemist liigne töökoormus.
Edasi loe sekretar.ee
- Üksikasjad
Puhkuste aeg on alanud ja on olnud kuulda arvamusi, et töötajad ei vajagi puhkust, kuna on nii pikalt saanud olla kodus ning tööd on olnud vähe. Nii see kindlasti ei ole, vastupidi – segadus, teadmatus, hirm enda ja lähedaste tervise ning majandusliku turvatunde pärast on tekitanud märkimisväärset stressi ja puhkuseks sunnitud kodusolemist kindlasti pidada ei saa.
Loe pikemalt: //www.sekretar.ee/uudised/2020/06/18/eriolukord-ei-asendanud-puhkust?kmi=&;kme=Clicked+E-mail+Link&utm_campaign=sekretar+uudiskiri+2506&utm_medium=email&utm_source=sendsmaily&utm_source=copypaste">https://www.sekretar.ee/uudised/2020/06/18/eriolukord-ei-asendanud-puhkust?kmi=pille@taavi.ee&kme=Clicked+E-mail+Link&utm_campaign=sekretar+uudiskiri+2506&utm_medium=email&utm_source=sendsmaily&utm_source=copypaste
Lehekülg 620 / 1665
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee