Artiklid

Eesti suur palgaerinevus meeste ja naiste vahel tuleb naiste põhjendamatult madalast palgaootusest ja vähesest julgusest suuremat palka küsida, kirjutab Talentest.ee tegevjuht Karin Kustavus.

Huumoriga Eesti rahvuskalaks tituleeritud palgalõhe väga naljakas tegelikult ei olegi. Kuigi statistikaameti analüüsid näitavad, et sooline palgalõhe on kolmandat aastat vähenenud, olles 2016. aasta oktoobris 20,9%, siis selle veidigi optimistliku langustrendi rebib tagasi maa peale Eurostat, mille kohaselt on palgalõhe oluliselt suurem – 26,9% (2017).

Artikkel jätkub, edasi loe originaalis sekretar.ee

Taavi Teder reporter

Lugeja küsis andmekaitse inspektsioonilt, kas uus isikuandmete kaitse üldmäärus nõuab tõepoolest ettevõtjalt kõigi andmetöötlustoimingute puhul mõjude hindamist ja andmekaitse inspektsiooniga konsulteerimist?

Andmekaitse inspektsiooni peadirektor Viljar Peep vastab lugeja küsimusele.

Artikkel jätkub, edasi loe postimees.ee

Tehnoloogia areng on loonud uue töötajate liigi – platvormitöötajad, kuid nende õiguslik staatus on endiselt lahtine, kirjutab Arenguseire Keskuse ekspert Johanna Vallistu.

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/arvamused/2018/01/12/johanna-vallistu-mis-elukas-on-platvormitootaja?utm_source=copypaste

PM Tarbija

«Olen klienditeenindaja mööblipoes. Kas võin tööd teha siseruumis, kus on ainult 10 kraadi sooja? Kas on mingi piir, alla mille ei ole töötaja kohustatud tööle minema, kui ei tagata soojem töökeskkond? Kas saaks mingit viidet?»

Vastab Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant Indrek Avi:

«Õigusaktides ei ole sätestatud õhutemperatuuri numbrilist väärtust, mille tõttu võib siseruumides töötamisest keelduda. Sellele vaatamata peab tööandja rakendama abinõusid, et vältida riski töötaja tervisele või selle riski võimalikult madalale tasemele viimiseks.

Artikkel jätkub, edasi loe postimees.ee

Iga teine töövõtja teeb ületunde ja rohkem kui iga viies teeb ületunde tasuta, selgus CV Keskuse küsitlusest.

Tööportaali aastataguse uuringuga võrreldes on tasustamata ületunde tegevate töötajate arv kasvanud.

Artikkel jätkub, edasi loe originaalis sekretar.ee