Artiklid
- Üksikasjad
Ilja Smirnov
Narvas moodulmaju tootnud ettevõte Modulehouse teatas, et lõpetab tegevuse ning koondab rohkem kui 100 töötajat.
Eesti töötukassa koondamistele reageerimise peaspetsialist Kaia Savisto kinnitas Põhjarannikule, et 3. juulil esitas OÜ Modulehouse töötukassale teatise 109 töötaja koondamise kohta. Teise teavituse võib ettevõte töötukassale esitada 18. juulil ning pärast seda edastada töötajatele koondamisteated.
Edasi loe pohjarannik.postimees.ee
- Üksikasjad
Reet Pärgma
ajakirjanik
Teises kvartalis teavitasid 34 ettevõtet töötukassat kokku 493 inimese koondamistest. Mullu samal ajal oli koondamise juhtumeid küll vähem, aga töö kaotas tervelt 740 inimest.
Võrreldes aasta algusega oli olukord rahulikum: esimeses kvartalis teatati kokku üle 1000 inimese koondamisest, kuid teise kvartali koondajate seas on mitmeid sulgemisest teada andnud ettevõtteid.
Edasi loe majandus24.postimees.ee
- Üksikasjad
Teises kvartalis oli töötuna registreeritud keskmiselt 30 754 inimest, mis moodustab 16-aastasest kuni pensioniealisest tööjõust 4,7%. Võrreldes esimese kvartaliga registreeritud töötute arv vähenes, kuid võrreldes 2018. aasta teise kvartaliga on registreeritud töötute arv suurenenud 1% võrra.
Vähenenud töövõimega töötuid oli teises kvartalis keskmiselt 9 788 ehk ligi kolmandik registreeritud töötutest. Vähenenud töövõimega registreeritud töötute arv on püsinud võrreldes aastataguse ajaga samal tasemel, seega töötute arvu suurenemine on põhjustatud nende töötute arvu kasvust, kelle töövõime ei ole vähenenud.
Edasi loe tootukassa.ee
- Üksikasjad
PM Tarbija
Aasta võrdluses kasvasid kõige kiiremini sõiduautojuhtide töötasud, mis kerkisid kaheteistkümne kuuga tervelt 21 protsenti, selgus Palgainfo Agentuuri ja Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee enam kui 9000 osalejaga palgauuringust.
Levinud ametikohtade võrdluses on klienditeenindajate, raamatupidajate ja müügiesindajate palgakasv pidurdunud ning taas on hakanud kerkima tarkvaraarendajate palgad.
Edasi loe tarbija24.postimees.ee
- Üksikasjad
2019. aasta kevadel korraldatud SEB noorte uuring näitab noorte sissetulekute stabiilset kasvu viimase kolme aasta jooksul. Kasvanud on nii suhteliselt kõrgelt tasustatud noorte osakaal (kes teenivad üle 1200 euro kuus) kui ka keskmise palga saajate hulk. Koos reaalse sissetuleku kasvuga on märgata noorte rahulolu tõusu – üle 40% noortest kinnitavad, et nad saavad õiglast palka.
Edasi loe sekretar.ee
Lehekülg 611 / 1665
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee